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カテゴリー「職員採用関連」の検索結果は以下のとおりです。

職員応募に当たってのQ&A 第2弾

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職員応募に当たり、よくあるご質問にお答えするコーナーの第2弾です。

「シスター」についての疑問や質問を、ご応募いただく方に限らず、
他児童養護施設の方々よりもいただくことがあります。
ここで簡単にご説明したいと思います。

小百合の寮は母体がイエスのカリタス修道女会であるため、修道会の「シスター」が、施設長を始め職員として数名勤務しています。
「シスター」はベールを被り、決まった服を着用しているので一目瞭然ですが、職員としては就業規則に則り勤務は一般の職員と同様で、近くの修道院より通勤しています。生活の部分が一般職員と違って、修道生活をしているということが特殊な部分でしょうか。

「何を食べるのですか?」という質問もよくありますが、カトリックは特に普段の生活では食事の制限はありませんので、皆さんと変わらず何でも食べます。

その他、シスターの生活や制服などについて説明しているページがあります。気になる方はチェックしてみてください。「教えてシスター」http://www.m-caritas.jp/oshiete/index.html 

小百合の寮は職員募集を継続中です。
ご応募お待ちしております。
http://www.m-caritas.jp/sayuri/img/job-offering_2016f.pdf

職員応募に当たってのQ&A

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就職ご希望の方等より、よくご質問を受けることがあります。
その一覧を、ここで少しずつ公開していきたいと思います。


Q1.自分はカトリックの信者ではないのですが、就職は可能なのでしょうか?

A.もちろんです。カトリックの信者でなくとも、小百合の寮での就職は可能です。
 
 小百合の寮はカトリック(キリスト教のうち)を土台とした法人が運営する施設ですので、基本理念や目指すべきミッションにはカトリックの考え方を反映し、カトリックの精神で施設の運営や子どもたちの支援に当たっております。
 
 カトリックの信者でない方でも法人や施設の方針を理解し、そのあり方に協力していただける方であれば大歓迎です。
 
 現在は、シスターも含めてカトリックの信者は2割弱で、信者ではない職員も一緒に宗教的な行事に参加し、行事担当として信者と一緒に行事を企画したり、朝礼や会議の前後も含め子どもたちとも一緒にお祈りをする機会もありますが、小百合の寮の職員として十字を切ったり、祈りの言葉を唱えたりと、協力してもらっているところです。

 手を合わせることを通して、優しい心、思いやりの心、感謝の心を育てています。

現場で働く職員の「声」

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第2回目の子どもの支援に携わる職員採用、書類提出締切は終了しましたが、
継続して職員を募集しております。第3回目は10月末になっています。

ご応募お待ちしております。


今回、職員の応募を行うに当たり、現在働いている職員全員にアンケートを行い、
たくさんの「声」が集まりました。

①採用面接を受けてみようと思った決め手は?
②入職前に知っておきたかったことは?
③就職時に重視したことは?
④入職してみてどうだった?
⑤その他

就職を考えていらっしゃる方の参考になればと思い、集まった「声」をすべて一覧にし、
就職フェアや見学にいらしてくださった方に配布しています。
ちなみに、修道会が母体であるカトリックの施設ならではの内容もありました。

ご希望の方はぜひご連絡くださいね。

子どもたちのお兄さん、お姉さんになりませんか?

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小百合の寮では、来年春から仲間に加わってくださる職員を募集しています。

★子どもたちの生活全般を直接支援する職員★

★子どもたちの大切な体を作る食に関わる調理員★

日々成長し続ける子どもたちに関わりながら、職員も一緒に成長していく・・

子どもたちが「自分は愛されている」と感じられるように、一丸となって支援していく・・

そんな職場を一緒に目指しませんか?


あなたのご応募お待ちしております。


求人票はこちらをご覧ください。↓

http://www.m-caritas.jp/sayuri/saiyou.html

第2回目の受け付け締め切りは9月30日です。

施設見学や説明は随時行っております。ご希望される方はご連絡ください。

採用説明会&見学会開催

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児童養護施設での就職を検討されている皆さま

8月20日(土)13:30より 小百合の寮にて就職説明会&見学会を開催いたします。

就職先の選択は、人生にとって重要な選択の機会ですね。

自分の目で見て確かめ、雰囲気を感じる機会となれば幸いです。

参加を希望する場合は、前日までに、小百合の寮(03-3394-2451)担当まで

ご連絡ください。皆さまのご参加、お待ちしております。

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